Tous les salaires sont en règle générale soumis aux cotisations AVS/AI/APG et AC.:

Salaire de minime importance inférieur à 2300 francs par an (et par employeur): Possibilité de renoncement  >> Conditions de renoncement liées à l'activité de minime importance  Si cette activité dépasse 2'300.- mais qu'elle est inférieure à 3 mois, il n'y a pas de LPP mais reste la cotisation AVS (attention, pour éviter les acomptes AVS, déclarer après que le travail ait été fait)

Dès l’âge de 21 ans les jeunes en formation (sans activité lucrative) doivent cotiser à l’AVS (cotisation annuelle minimum fr. 480.-)

2ème pilier: la LPP
A la différence de l'AVS, seuls sont assurées obligatoirement les salariés AVS qui reçoivent un salaire annuel supérieur à 21'330.- (1'777.50.-) (dès 1er janvier 2019)