Les vacances pour les adolescents sont souvent synonymes de voyages et de petits jobs pour financer une envie, s’équiper en gadgets…!
Où s’adresser pour gagner quelques sous? Comment, en tant que parents, les épauler dans cette recherche?
Un tour d’horizon en 3 points :
1. Tout d’abord identifier ce pourquoi il est bon!
Votre ado n’aime pas les enfants, inutile de postuler pour un job au-pair dans une famille!
Aidez-le à mettre des mots sur ce qu’il ce veut, ce qu’il aime faire: travail de bureau, activité à l’extérieur, a-t-il son permis de conduire? Est-il plutôt enjoué? Timide?
2. Quel est son objectif: gagner de l’argent pour partir en voyage? Acquérir quelque chose en particulier? A-t-il besoin de beaucoup d’argent?
Les jobs d’été:
Ils sont parfois proposés aux enfants de collaborateurs des entreprises… Mais certaines sociétés offrent quelques petits emplois à des jeunes qui en font la demande pour remplacer le personnel en vacances.
Idem en ce qui concerne certaines petites communes qui proposent des petits travaux de voiries aux enfants de leurs habitants ...Il faut tenter!
Et puis les boulangeries et station-services proposent régulièrement des petits boulots de week-end...
Ragardez autour de chez vous, demandez, bien souvent c'est la proximité qui gagne!
Combien peut-il espérer gagner? Entre 12 et 17 francs de l’heure en fonction du travail proposé.
Petite piqure légale… sur le temps de travail en fonction de l'âge.
Les jeunes de moins de 18 ans ont l’interdiction de travailler de nuit et le dimanche ou d’effectuer des travaux dangereux.
Les jeunes peuvent travailler:
- De la naissance pour des activités culturelles, artistiques, sportives et publicitaires.
L’employeur a l’obligation de déclarer de tels emplois aux autorités cantonales.
- En-dessous de 13 ans, le temps de travail maximal est de 3h/jour et 9h/semaine.
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Dès 13 ans, l’occupation maximale sera de 9 heures par semaine durant l’année scolaire (max. 2h/jour) et de 15 heures par semaine durant les vacances (max 3h/jour). Ce travail est soumis à autorisation de la part de l’employeur à l’Office communal du travail.
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Dès 14 ans, les jeunes peuvent encore travailler 40h/semaine pendant la moitié de leurs vacances pour autant que celles-ci dépassent 7 semaines.
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Dès 15 ans, un emploi salarié doit être conforme à la législation.
Certains emplois demeurent interdits jusqu’à 18 ou 19 ans révolus !
Le contrat de travail d’un mineur n’est valable qu’avec l’accord de ses parents.
Une piste intéressante: les camps de vacances cherchent aussi des jeunes pour les aider:
Voir leurs adresses ici
Et l’AVS?
Il n’y a pas de prélèvement, bien que tous les revenus y soient en principe soumis, lorsqu’il s’agit d’un gain accessoire (inférieur à 2300.-/an). Bien entendu, l’employeur et l’employé doivent être d’accord.
3. Comment trouver le job?
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En parler autour de soi: copains, amis, cousins, oncle et tantes…
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Ecrire au service des ressources humaines des entreprises (grandes surfaces, camps de vacances…): il faudra alors faire un CV et adopter une démarche de recherche d’emploi.
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Le culot! Ne pas hésiter à aller se présenter dans les boutiques de mode (qui cherchent souvent des jeunes pendant les vacances), les bistrots/ restaurants, les boulangeries et station-services proposent aussi régulièrement des petits boulots de week-end...
Regardez autour de chez vous, demandez, bien souvent c'est la proximité qui gagne!: inutile de dire que la première impression fait mouche et qu’il est important d’être IMPECCABLE et de tenir son CV prêt!
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Pour le CV de base ce qui compte c'est le nom et adresse, numéro de téléphone, le cursus scolaire et la motivation: expliquer un projet, sa situation...
Bon à savoir
Pour les 16-25 ans habitant Vevey ou la région, conseils et soutien pour la réalisation de lettres de motivation, de curriculum vitae et préparation aux entretiens d’embauche. Service offert par l’Animation Jeunesse de la Ville de Vevey.
Horaire: lundi et jeudi de 14h à 18h, Rue Louis Meyer 3, 1800 Vevey 021 921 54 10
Bon à savoir pour les Vaudois
Adospro: Service gratuit de placement et d’accompagnement dans les petits jobs aux jeunes de 13 à 25 ans domiciliés dans le canton de Vaud.
Permanence: tous les mercredis après-midi de 13:15 à 18:00
Gagner un peu d'argent pour voyager.
Le rêve de votre ado est de voyager dans un endroit particulier
Pourquoi ne pas l’orienter vers un séjour au-pair? Plusieurs institutions proposent des places de garde d'enfants, en Suisse ou à l'étranger, dans une famille.
Quelques agences de placement avec lesquels nous travaillons:
- Agence Didac: Avec Didac, le jeune à la possibilité de partir soit en Angleterre soit à Berne. Didac place aussi des garçons. Il a aussi la possibilité de choisir le temps de travail qu'il souhaite faire.
- Agence Babel:
Avec Babel, les jeunes filles de plus de 18 ans ont la possibilité de partir
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- AU PAIR en Allemagne ou en Irlande: 30 heures de travail par semaine en échange du logement, des repas et un salaire. Possibilité de suivre des cours dans une école de langue pendant son temps libre.
- DEMI PAIR en Australie: 15 heures de travail par semaine en échange du logement et des repas. La jeune fille est étudiante à plein dans une école de langue (25 heures/semaine)
- Agence au-pair.ch
Avec Placement au-pair.ch le jeune a la possibilité de partir au-pair dès ses 15 ans en suisse allemande, ou dès ses 18 ans à l'étranger. Placement au-pair place aussi bien des filles que des garçons (dans les régions alémaniques)
Organisation internationale de placement de jeunes au pair
Faire d'une pierre, deux coups! Travailler dans une ferme et apprendre l’allemand…
Agriviva organise et offre à des jeunes entre 14 et 25 ans des placements de courte durée pour travailler dans des fermes, dans toutes les régions de Suisse et dans quelques régions des zones frontalières. Par une attitude engagée, ils apportent à des familles paysannes leur aide dans leur travail quotidien et découvrent leur façon de vivre jour après jour. Une bonne façon d’améliorer son allemand en faisant une activité de plein-air qui passionne bien des jeunes.
Agriviva c/o Prométerre CP 128 1000 Lausanne 6 - 021 614 24 21 - Agriviva
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