En lien avec le service de l’emploi.
But : réaliser un bilan de la situation et établir une stratégie d’insertion professionnelle rapide et durable.
Démarche dirigée autour de 3 axes :
Détermination des possibilités professionnelles du jeune, tout en les pondérant, de façon réaliste, en fonction de ses potentialités. La démarche se conclut par un plan d’action et la définition d’objectifs personnels à atteindre en vue d’une entrée en formation.
Les participants au Semo travaillent en ateliers professionnels: chaque responsable d’atelier s’occupe d’un groupe de moins de dix jeunes. Les stages en entreprises sont indispensables pour comprendre les exigences du monde du travail.
Conditions :
La participation au SeMo dure jusqu’à l’obtention d’un contrat de formation ou d’une solution d’insertion satisfaisante, mais ne peut dépasser 12 mois.
Dans le cadre des SeMo, différentes mesures sont prévues pour soutenir les apprentis et maîtres d’apprentissage afin de garantir la stabilité du déroulement de la formation.
- Association Plate-forme Jeunesse
Semestre de Motivation du Chablais
Servannaz 33
CP 305
1880 Bex
024 463 09 63
www.semochablais.ch
- Association Pro-Jet Semolac
Etraz 20c
1260 Nyon
022 365 61 61
www.associationprojet.ch
- SeMo Broye - Fondation Cherpillod
Boverie 29
1530 Payerne
026 477 60 70 www.fondationcherpillod.ch
- Association Mobilet
Chêne 7
1020 Renens
021 623 63 73
www.mobilet.ch
- SeMo Riviera
OSEO VD
Corsier 10
CP 812 - 1800 Vevey 1
021 925 37 16
www.oseo-vd.ch
SemoNord
Haldimand 87
CP 1222
1401 Yverdon-les-Bains
024 426 66 06