La transition entre l’école obligatoire et la vie professionnelle ou les écoles à plein temps n’est pas aisée. Aujourd’hui, en Suisse, environ un jeune sur quatre a besoin d’une année supplémentaire pour trouver sa voie.
Un certain nombre de jeunes terminent l’école sans solution de formation ou sont en rupture d’apprentissage ou en échec au gymnase.
Afin de les aider à élaborer ou à concrétiser un projet de formation, il existe différentes mesures destinées à favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
>> Pour qui? Pour des jeunes qui ont besoin d'une année supplémentaire pour développer un projet professionnel ou entrer dans la filière de leur choix. C'est la raison pour laquelle, cette année de transition est parfois appelée 12ème année
>> Objectif: construire ou développer un projet professionnel et préparer le jeune à entrer en formation par le renforcement de comportements adéquats, de gestes professionnels et l'approfondissement de compétences personnelles et scolaires.
L'orientation vers la transition professionnelle s'effectue au cours de la scolarisation.
Il existe différentes possibilités en fonction du jeune:
Les classes de préapprentissage en école privée
"ApprentisPlus" chez Futurplus
Ce cursus à temps complet est destiné à des jeunes ayant achevé leur scolarité obligatoire mais étant restés sans solution d'apprentissage.
Programme d'une journée-type chez ApprentisPlus:
Option partielle : Cette solution permet un suivi intensif en approche du monde professionnel, technique et recherche d’emploi ainsi qu’en mathématiques et français. Les langues étrangères sont exclues du programme.
Des cours par groupe de 10 participants au maximum.
Une semaine par mois est dédiée à un stage obligatoire en entreprise dans la région afin d'élargir ses connaissances, affiner son choix professionnel et étoffer son dossier de candidature. Le choix du stage se fera avec les formateurs FuturPlus en fonction des attentes et projets des candidats.
Bénéfices d'un tel programme:
- Compétences scolaire élargies et affinées en fonction des besoins de la profession choisie
- Expériences professionnelles élargies
- Gain en maturité
- Jeunes préparés et drillés à des entretiens
- Dossiers de présentations solides et adaptés aux réalités du marché du travail
ApprentisPlus - FuturPlus
Tél. 021 320 80 00
www.futurplus.ch/apprentis-plus
Classe de préapprentissage de l'Ecole Vinet
Classe de préapprentissage pour rejoindre le marché du travail :
- Consolidation des bases acquises durant sa scolarité
- Recherche de place d'apprentissage,
- préparation de A à Z d'un dossier de candidature et suivi des postulations
- Bilan de compétences et tests de personnalité organisés par une psychologue en orientation professionnelle
- Préparation aux tests d'entrée dans les écoles professionnelles (Dessbat, CEPV, Multicheck, ETML)
Un examen de fin d’année permet à l’élève d’obtenir un certificat de classe préapprentissage.
Ecole Vinet
1005 Lausanne
021 312 44 70
https://ecolevinet.ch/classe-preapprentissage/
Classe de préapprentissage de l'Ecole Alphalif
Elle propose au jeune une phase de transition qui soit un tremplin pour trouver une place de formation en lui permettant de :
- renforcer et compléter ses acquis scolaires
- combler les lacunes antérieures
- s’offrir un temps de réflexion pour mieux se déterminer dans le choix d’un métier
- accéder avec davantage de réussite au monde professionnel
- suivre sans difficulté les cours dispensés dans le cadre d’un futur apprentissage.
Ecole Alphalif
Lausanne
021 312 98 07
http://www.alphalif.ch/preparation/preapprentissage/
Classe de préapprentissage à l'école des Arches
La 12e année de raccordement vers l'apprentissage, perçue comme un préapprentissage, n'est pas une année "perdue".
Elle favorise l'acquisition des compétences requises pour le monde du travail.
L'accent est mis sur le développement personnel et émotionnel des élèves. Cette classe encourage l'expérimentation de méthodes de travail et la réalisation d'un portfolio utile pour les employeurs ou des études ultérieures.
Les projets, symboliquement ou techniquement variés, sont des outils d'évaluation et de préparation pour le futur. Les élèves développent aussi leurs compétences d'expression (écrite, orale, théâtrale) et d'autoévaluation, favorisant ainsi une transition sereine vers l'apprentissage.
Ecole Des Arches
1003 Lausanne
021 311 09 69
Ecole des Arches - Classe de préapprentissage
Les classes de préapprentissage en public
Préapprentissage Dual
Proposé par le système public, cette solution prépare à un apprentissage lorsqu'une formation professionnelle initiale (CFC ou AFP) n'est pas immédiatement envisageable.
Ce préapprentissage DUAL permet au jeune libéré de la scolarité obligatoire de se familiariser avec le métier choisi, tout en consolidant ses bases scolaires.
Tous les métiers peuvent faire l'objet d'un préapprentissage.
Inscription possible au début d’année ou en cours d’année scolaire.
Organisation de la formation
- Signature d'un contrat de préapprentissage
- En général, 4 jours en entreprise et 1 jour en école professionnelle
- Salaire comparable à celui d'un-e apprenti-e de première année
- 5 semaines de vacances
- Durée 1 année scolaire maximum
Et après?
Le préapprentissage dual peut déboucher sur un apprentissage dans la même entreprise, mais ce n'est pas toujours le cas.
www.vd.ch/themes/formation/formation-professionnelle/preapprentissage/
ECOLE DE LA TRANSITION
Le Canton a mis sur pied une série de mesures pour soutenir les jeunes qui en sortant de l’école obligatoire n’ont pas de solution de formation.
La transition entre l’école obligatoire et la vie professionnelle n’est pas toujours facile. Aujourd’hui en Suisse, environ un quart des jeunes ont besoin d’une année supplémentaire pour trouver leur voie. C’est dans ce contexte que s’inscrit les mesures de la transition, qui accueillent chaque année quelque mille élèves, âgés de 15 à 25 ans.
Dépend de la Direction de l'enseignement postobligatoire
C’est dans ce contexte que s’inscrit l'Ecole de la Transition, qui prépare à l'apprentissage et qui accueille chaque année quelque mille élèves, âgés de 15 à 18 ans, répartis sur 7 sites.
Inscription à l'Ecole de la Transition
- Les jeunes en fin de scolarité obligatoire s’adressent au conseiller ou à la conseillère en orientation de leur école.
- Les jeunes hors scolarité obligatoire remplissent la demande de prestation directement en ligne sur Vd.ch/orientation
Il n'y a pas d'inscription directe à l'Ecole de la Transition.
Il est indispensable de s’adresser à la T1 (Transition1), rattachée à l'Orientation professionnelle vaudoise. C'est elle qui examine les dossiers d'inscription et qui propose la meilleure mesure de transition.
Et pour les jeunes issus de l'immigration, l'inscription sur fait via le Portail Migration
Les atouts de l’Ecole de la Transition
L'année comprend environ 80 % de scolaire et 20 % de pratique dans les différents secteurs avec
- des compléments scolaires ciblés, à niveau en mathématiques, français, langues étrangères, culture générale (20 périodes par semaine)
- des branches préprofessionnelles selon le secteur choisi (10-14 périodes)
- un accent sur les compétences sociales et personnelles, les comportements et les méthodes de travail
- un suivi intensif d'orientation professionnelle adapté aux besoins et une aide pour trouver une place d'apprentissage
- des stages en entreprises ou en écoles professionnelles.
Chaque élève effectue en moyenne 4 stages durant son passage dans notre école.
Aucun écolage n’est perçu pour cette année de préparation à la formation professionnelle; cependant une taxe d’inscription et une participation limitée aux frais sont exigées.
Les Guichets T1 proposent un accompagnement personnalisé par :
- Un accès à une mesure de Transition 1 adaptée,
- Un coaching individualisé,
- Un soutien pour activer ses propres ressources et celles de son entourage.
Les trois types de prestations sont :
Orientation vers une mesure T1
Les mesures de Transition 1 visent à faciliter l’entrée en apprentissage. Elles incluent des entretiens, des tests d'orientation, des stages, un soutien pour les démarches administratives, l’acquisition de compétences sociales et professionnelles, ainsi que des cours de renforcement scolaire.
Coaching
Le coaching accompagne les jeunes dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet professionnel, par des entretiens réguliers. Les jeunes sont encouragés à identifier des projets, développer leur autonomie, renforcer leurs compétences et gagner confiance pour entrer en formation.
Bilan d’orientation dans un suivi social
Demandé par des référents institutionnels, le bilan aide à élaborer ou valider un projet professionnel à travers l’évaluation des ressources, des besoins, et des possibilités de formation ou de perfectionnement.
Des résultats probants
- environ 2/3 des élèves obtiennent leur certificat, attestant qu'ils ont atteint les objectifs scolaires et comportementaux établis en fonction des exigences des apprentissages
- 80 % trouvent une solution, le plus souvent en apprentissage, parfois avec maturité professionnelle, et quelques élèves rejoignent l'école de culture générale des gymnases
- les anciens élèves estiment eux-mêmes avoir acquis une plus grande maturité
Ces différentes mesures sont gérées par les guichets de la transition T1
T1, mode d’emploi
- Les jeunes en fin de scolarité obligatoire s’adressent au conseiller ou à la conseillère en orientation de leur école.
- Les jeunes hors scolarité obligatoire remplissent la demande de prestation directement en ligne sur Vd.ch/orientation
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