Baby-sitting et échanges de garde d'enfants

Notre expert

Quand maman et/ou papa doivent s'absenter

Le ou la baby-sitter surveille un ou plusieurs enfants en bas âge, s’en occupe en assurant les soins les plus courants comme jouer avec lui, le nourrir, lui faire la toilette, le promener… en l’absence des ses parents.

Le principe du/de la baby-sitter est que c'est une garde occasionnelle, donc non régulière, et travaillant moins de 5h par semaine dans le ménage.

  • Plus de 25 ans: elle doit être déclarée à l'avs et à l'assurance-accident (voir plus bas dans le texte)
  • Moins de 25 ans: elle doit être déclarée à l'assurance accident

Les principales qualités de la ou du baby sitter seront l’attention, la prudence et la patience
Pour une plus grande sécurité, choisissez de préférence une baby-sitter ayant de l'expérience et une formation Croix-Rouge.

NOUVEAU! Les échanges de garde d'enfants entre parents!

En effet, seule une cotisation annuelle très faible, autour de CHF 10.- par mois, vous sera demandée. Par contre, il vous faudra trouver du temps pour proposer une garde en retour.  Ces échange sont très intéressants pour les familles n’ayant pas beaucoup de budget (CHF 10.- par mois contre CHF 10.- de l’heure) et peuvent aussi être très utiles lorsque l’on cherche à sociabiliser son enfant avec d’autres enfants, à le motiver à faire ces devoirs ou à faire connaissance avec les familles de nos alentours ayants les mêmes besoins.
Plus d’informations sur  http://www.jegardetesenfants.ch

Prix indicatifs

  • Pas de salaire minimum: 
    Entre 9 et 15.- de l'heure, tout dépend de la région, du nombre d'enfant, du travail à faire, s'il faut faire le repas...
    On peux aussi négocier un forfait: 50 ou 60.- la soirée...
       
  • Quasiment gratuit s’il s’agit d’échanges de gardes d’enfants.
    En effet, seule une cotisation annuelle très faible, autour de CHF 10.- par mois, vous sera demandée. Par contre, il vous faudra trouver du temps pour proposer une garde en retour.
    Ces échange sont très intéressants pour les familles n’ayant pas beaucoup de budget (CHF 10.- par mois contre CHF 10.- de l’heure) et peuvent aussi être très utiles lorsque l’on cherche à sociabiliser son enfant avec d’autres enfants, à le motiver à faire ces devoirs ou à faire connaissance avec les familles de nos alentours ayants les mêmes besoins.
    Plus d’informations sur http://www.jegardetesenfants.ch

    

Cours de Baby-sitting:

Les associations cantonales de la Croix-Rouge proposent un cours (réservé aux ados de 14 ans révolus) pour apprendre à langer, donner un repas, choisir des jeux adaptés, etc.
Cette formation coûte 220 CHF et donne lieu à la remise d'une attestation de suivi.
L'organisation varie d'une association cantonale à l'autre, renseignez-vous au préalable.

Consultez nos petites annonces pour trouver une baby-sitter près de chez vous ou déposez une annonce.

     

Aspects juridiques du baby-sitting

Assurances

Il existe différents cas de figure: 

  • Votre baby-sitter a moins de 25 ans et vous n'utilisez ses services que très sporadiquement:
    demandez-lui de vérifier si son assurance-maladie privée lui offre une protection contre les accidents. A moins que cette assurance ne soit prise en charge par l'organisme (croix-rouge ou autre...) qui vous a envoyé le jeune.
    Sinon, vous devrez aussi conclure une assurance accident.
      
  • Votre baby-sitter a plus de 25 ans et vous utilisez ses services plus de 5h par semaine:
    Dans ce cas, vous êtes considéré comme l'employeur de votre baby-sitter, qui change de statut et devient une employée de maison et elle-il doit être assuré-e contre les accidents professionnels et non professionnels.
    Voir ici les conditions pour une employée de maison
      
  • Votre baby-sitter a plus de 25 ans et vous utilisez ses services moins de 5h par semaine ET de façon non régulière:
    Vous êtes également considéré comme l'employeur de votre baby-sitter, mais elle-il doit être assuré-e seulement contre les accidents professionnels. Pas de déclaration AVS

Comment faire? Renseignez vous auprès de votre assureur, la plupart proposant des contrats non nominatifs à des tarifs avantageux pour l’ensemble du personnel domestique (femme de ménage, baby-sitter, etc...). 
L’assurance accidents couvre l’ensemble des risques d’accidents inhérents à l’activité du baby-sitter, qu’il soit mineur ou majeur, pendant qu’il garde vos enfants.

    

AVS: est-ce que le salaire d'un baby-sitter doit être déclaré?

Oui répond la loi!

Tout travailleur, travaillant dans la branche "travail domestique" doit être déclaré!  Et, pour cette branche-là, il n'y a pas de salaire minimum. 

Qu’est-ce qui est considéré comme travail domestique? 

Il faut entendre par là, par exemple, les activités des personnes suivantes: 

  • nettoyeuse/nettoyeur; femme/homme de ménage;
  • fille/homme au pair;
  • baby-sitter;
  • garde d’enfants à domicile;
  • aide-ménagère;
  • concierge;
  • ainsi que d’autres personnes exerçant des activités professionnelles dans la maison, dans l’appartement ou autour de la maison.     

Le droit des assurances sociales considère le travail domestique comme une activité lucrative. Toute personne qui tient son propre ménage et emploie des personnes chargées d’exercer un travail domestique contre rémunération (en espèces ou en nature) est tenue de payer des cotisations aux assurances sociales sur ce salaire, aussi modeste soit-il, qu'il ait ou non un permis Les vacances sont également soumises à l’obligation de cotiser. L’omission de s’annoncer est punissable.


S’agissant d'une employée nés entre 1994 et 2001, vous devez uniquement vous annoncer si leur salaire en 2019 dépasse un montant de 750 francs.
Les salaires inférieurs ne sont pas soumis à cotisation, sauf si l’employée en fait la demande.
Voir aussi comment faire lors de gains minimes


           
Risques en cas de non-déclaration ou d'emploi d'une personne au noir

  • Amende de l'AVS pour non-déclaration avec risque de paiement rétroactif des cotisations sociales (parts patronales et parts salariales) jusqu'à 5 ans.
  • En cas d'accident du salarié, l'employeur devra payer les frais car l'assurance-accident est une assurance obligatoire.
  • Emploi d'un travailleur clandestin c'est-à-dire un salarié qui n'est pas au bénéfice d'un titre de séjour lui permettant de travailler, risque une amende qui sera donnée par les autorités compétentes.              
                             

Date Maj 27.02.2018

Commentaires





Selma03
31.05.2019 16:22

Bonjour je m'appelle Selma et je suis étudiante. J'ai l'attestation de la Croix Rouge pour faire du baby-sitting et je cherche à garder des enfants pendant les vacances d'été 2019 sur Genève. N'hésitez pas à me contacter via mon e-mail : cathcaty62@gmail.com.
...
Maximilien
10.03.2019 14:08

Bonjour je suis un jeune de 15 ans qui cherche à faire du baby sitting. Je viens de Nyon. Si intéressée veuillez me contacter par e mail a l'adresse suivante:
mglszreter@gmail.com
...
Elsy
12.02.2014 16:25


Pour toutes les mamans après le congé de maternité, la question est de savoir qui va prendre soin de mon bébé? Je donne la solution. Je suis une femme au foyer de 40 ans, qui aime les bébés, très affectueux avec eux, j'ai l'expérience de travail en Suisse, je suis de nacionalité péruvien avec permis de travail, je me soucie bébés 2 mois à 7 ans (bien que j'ai un enfant plus âgé, plus de 20 ans), je peux vous aider pour les tâches ménagères et, connaissant leur préoccupation sera offrir mes services si vous voulez me contacter mon téléphone est 079 827 33 99, pour un entretien, je vous remercie beaucoup pour votre attention mamans. Giovanna
...
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> Genève - Lausanne - Riviera

AlaMaison.ch Sàrl - Domicile Services

Spécialisé dans les services à domicile chez les particuliers: Garde d'enfants à domicile, garde d'enfant malade, baby sitting, aide familiale, entretien du domicile, femme de ménage et aide aux personnes âgées.

> Lausanne.

Association des familles monoparentales et recomposées. AFMR

Soutien, conseils et solidarité entre parents seuls.

> Pully

Baby-sitting - Pully-Paudex-Belmont - Entraide Familiale Vaudoise - EFV

Baby-sitting pour les membres: garde d'enfants à domicile, en soirée et le week-end.

> Lausanne.

Croix-Rouge vaudoise - Secteur Formation

Horaires: Lu-Ve 8h-12h et 13h30 -16h30

> Lausanne

Service de Baby-Sitting

Nous mettons à disposition des parents, après paiement d'une somme annuelle de CHF 50.- (TVA comprise), une liste de noms des baby-sitters de leur quartier ou de leur région ayant suivi une formation appropriée afin de leur permettre de s'éloigner en toute tranquillité, quelques heures ou même le week-end entier.

> Lausanne.

Croix-Rouge vaudoise - Services d'Aide aux Familles

La notion d'urgence est directement associée au symbole de la Croix-Rouge et nous nous engageons à la garantir également dans notre Canton en pensant plus particulièrement aux familles avec enfants.

A cet effet, nous avons mis sur pied une permanence téléphonique ouverte du lundi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h30 à 17h30 pour répondre aux demandes qui nous parviennent en matière de :


- Garde d’Enfants Malades

- Parents-Rescousse

- Baby-Sitting: ce service place les enfants sous la responsabilité de jeunes filles (ou jeunes gens) ayant reçu une formation appropriée par le biais de notre centre de formation Croix-Rouge.

- Garderie Les Koalas:
La Garderie appartenant désormais au Réseau L, les enfants doivent, pour la fréquenter, être préalablement inscrits au Bureau d’Information aux Parents (BIP) de Lausanne

- Trait d’Union. Cette prestation n’est pas accessible directement aux parents. Seul un mandat délivré par les Autorités judiciaires compétentes permet à la Croix-Rouge vaudoise d’intervenir.

> Grandvaux

Entraide familiale Bourg-en-Lavaux- Entraide Familiale Vaudoise - EFV

- Baby-sitting 021 799 16 45
- Transports 078 810 73 76

> Chexbres

Entraide Familiale Chexbres - Puidoux - Rivaz - St-Saphorin - Entraide Familiale Vaudoise - EFV

Aide et renseignements aux familles. Divers services

- Baby sitting : 076 330 35 65
- Braderie familiale d'automne : 076 330 35 65
- Cartons du coeur : 021 946 40 59
- Confitures : 077 455 47 27
- Devoirs surveillés : 021 946 40 59
- Halte-jeu & Maternelle de Chexbres : 021 946 13 71
- Halte-jeux & Maternelle de Puidoux : 021 946 13 71
- Gym Parent-enfants : efchp@bluewin.ch
- Ludothèque : ludoleschatons@gmail.com
- Transports accompagnés : 079 205 95 45


> St-Prex

Entraide Familiale St-Prex et environs - Entraide Familiale Vaudoise - EFV

Bureau ouvert Lu-Ma-Je-Ve 9h-11h30 021 806 19 35
services disponibles :
- Service de repas chauds à domicile.
- transports accompagnés
- visites à domicile
- atelier tricot'thé
- atelier de confitures
- groupe de jeux pour aînés
- accueil, intégration, français

> Lausanne

Les dauphins rieurs

Plusieurs ateliers de durée différente sont organisés durant la semaine pour apprendre l'anglais par des jeux, des chansons et autres activités ludiques.
Des journées découverte à l'extérieur, pour partir à l'aventure et explorer la langue anglaise de façon originale sont planifiées ponctuellement selon les saisons.
Un service Nanny et des animations d'anniversaire sont également disponibles à la demande, tout en anglais. Les anniversaires peuvent être aussi animés en français selon la langue des enfants invités.
Pour les enfants de 0 a 10 ans (selon les activités)

> Lausanne

Ma Nanny

Agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Recherche de nounou à domicile, de baby-sitter ... Constitution de dossier - Aide administrative

Sitly - Site pour trouver sa baby-sitter

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> Lausanne.

Université de Lausanne - UNIL - Service des Affaires sociales - Travail

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