Les enseignants, de leur côté, adhèrent pleinement au concept et à la philosophie de l'école. Ils ont la vocation et sont des créatifs passionnés, leur envie naturelle d'innover s'allie à de fortes aptitudes pédagogiques. Leur grande expérience, le respect, l'écoute et une attention permanente, leur permettent de veiller constamment à la progression de leurs élèves. Une éthique personnelle sans faille en fait des acteurs et non des suiveurs!
Nous attachons également une très grande importance à la qualité de vie de nos collaborateurs. Chez Apolline, la gestion de l'école est largement participative, profitant d'un système de fonctionnement « horizontal », sans directeur. Ce principe de fonctionnement, associé à d'autres méthodes de fonctionnement innovantes, permet de rémunérer les professeurs au-delà de ce qu'ils pourraient espérer dans une structure traditionnelle.
Sensibles à la cause climatique, nous nous engageons à notre échelle et prenons toutes les mesures possibles. Ainsi, par exemple, tous les documents, lorsqu'il est nécessaire d'en imprimer, sont en papier recyclé ou sont au bénéfice d'une compensation carbone. Concernant les factures, nous vous proposerons toujours de vous les envoyer par email.
Pour plus d'informations:
=> Ecole Apolline