Egalité homme/femme

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Egalité hommes - femmes

L’inégalité entre femmes et hommes n’est pas un problème entre deux personnes mais celui d’une société.
   

La loi sur l’égalité, entrée en vigueur le 1er juillet 1996, a pour but de promouvoir l'égalité entre femmes et hommes dans le monde du travail et d'interdire toute discrimination en raison du sexe dans les rapports professionnels.


Au vu des statistiques effectués sur la population suisse de 1997 à 2013, les mères sont très investie dans les besoins familiaux souvent au détriment de leur activité professionnelle. En effet, elles occupent plutôt des emplois à temps partiel  (>60%)  ou à mi-temps. Et ce, qu’elles élèvent seule leurs enfants ou non.

 

Du côté des pères, ils possèdent majoritairement (>80%)  des emplois à plein temps et s’investissent encore peu dans les tâche de la vie quotidienne.

Pour des qualifications et des temps de travail égaux, les salaires des femmes sont inférieurs d’au moins 21% à celui des hommes dans l’ensemble de la suisse en 2002. On note que la région lémanique possède l’écart de salaire le plus bas. Néanmoins, de nombreuses associations et bureaux spécialisés dans toute la Suisse en ont fait leur action principale afin de réduire cette discrimination.

  



Une adresse incontournable:
www.leg.ch
Leg
et jurisprudence, bienvenue sur le site créé par les bureaux latins de l'égalité!

Commentaires





20Jaimes39
11.06.2019 10:36

Suite à un Divorce Très Difficile, sans enfant, J'estime avoir été Lésé et même jugé avec des Fautes évidentes Juridiques dans les diverses Décisions des Présidents de Tribunaux successifs, chapeauté par le Président Central, ???.
...
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männer.ch est la faîtière des organisations progressistes suisses des hommes et des pères depuis près de 15 ans.
Elle gère un centre de compétences, l'Institut suisse pour les questions d’hommes et de genre (ISHG) qui développe un travail de réflexion scientifique et pratique solide sur la question des garçons, des hommes et des pères en Suisse.
Elle porte le Programme national « MenCare »

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Les buts de l'association:
Militer en faveur de l'égalité parentale, promotion de la parentalité.
Permanence téléphonique: 7 jours sur 7, 9h-21h au 0848 49 50 51

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