L' employée de maison à domicile : Votre enfant est gardé à domicile par une personne placée sous votre responsabilité. Vous devenez alors son patron. L'idéal: partagez cette employée de maison ou cette nurse avec une autre famille et alternez le lieu de garde, les frais seront divisés par 2 et pour les enfants c'est plus varié. Une telle formule implique de bien s'entendre avec les ou l'autre parent et de régler les détails dès le début:
- quels horaires,
- que faire si l'un des enfants tombe malade,
- comment prévoir les repas?
Pour gérer les salaires, les cotisations avs et caisse maladie, vous pouvez vous adresser à EPER http://www.cheques-emploi.ch) qui, contre une modeste cotisation, vous décharge de toutes ces responsabilités: cotisation AVS, assurance accident...
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Avantages |
Inconvénients |
- L'enfant reste dans son environnement familial
- Formule la plus souple au niveau des horaires
- Répond aux besoins d'une garde régulière
- Formule coûteuse mais qui peut s'avérer être très pratique si vous avez plusieurs enfants d'âge différents à garder et pas de cantine à proximité
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- Formule plus coûteuse, surtout si vous ne la partagez pas
- Compter environ pour le salaire d'une employée de maison non qualifiée 3500.- , pour une employée de maison , 4040.- pour une gouvernante avec CFC
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